Ni yw Canolfan Mileniwm Cymru. Tanwydd i’r dychymyg
Rheolwr Dyletswydd (rhan amser 20 awr yr wythnos blynyddol) 12 mis tymor
Cyflog: £14,189.14
Dyddiad Cau: 29/05/2024
Dyddiad Cyfweliad: WC 03/06/2024
Amdanom ni/Ein Hadran:
Mae ein Rheolwyr Dyletswydd yn cyntaf ac yn bennaf arweinwyr. Byddwch yn cefnogi ein Rheolwyr Gweithrediadau Lleoliad i arwain ein tîm o 300 o bobl yn weithredol i greu profiad cofiadwy i bawb.
Rydym yn tanio'r dychymyg drwy ein profiadau, gan greu atgofion dilys ac arbennig trwy fynd y filltir ychwanegol.
Fel Rheolwr ar Ddyletswydd byddwch yn cadw'r tîm yn llawn cymhelliant ac yn gyrru rhagoriaeth ar shifft. Eich nod yw tîm Gwybodus, sy'n hyrwyddo gweledigaeth y Ganolfan.
Ynglŷn â’r Rôl a’r Cyfrifoldebau:
• Byddwch yn gweithio gyda'n Rheolwyr Gweithrediadau Lleoliad i arwain y tîm o ddydd i ddydd.
• Creu dogfennau briffio clir a chryno i sicrhau bod y tîm cyfan yn ymwybodol o weithgaredd yn eich ardal ac yn darparu sesiynau briffio gweithredol.
• Byddwch y pwynt cyswllt cyntaf i ddatrys problemau cwsmeriaid neu artistiaid sy'n codi yn eich lleoliad a gweithio i'w datrys ar sifft.
• Cefnogi'r Rheolwyr Gweithrediadau Lleoliad i greu a darparu hyfforddiant i gadw'r tîm ar frig eu gêm.
Mae eich rôl yn amodol ar siec DBS
- Mae profiad o reoli ac arwain tîm yn hanfodol;
- Byddai profiad o reoli gweithwyr achlysurol a gwirfoddolwyr yn fantais;
- Gallu rheoli ac arwain y tîm mewn amgylchedd gwaith deinamig;
- Cynnal Trwydded Bersonol a sicrhau bod y Ganolfan yn cydymffurfio â'i Thrwydded Safle a rheoliadau statudol eraill.
- Bod yn gwbl gyfarwydd â'r rheoliadau Iechyd, Diogelwch, Tân a Diogelwch, gan gynnwys cynnal a datblygu asesiadau risg priodol.
- Bydd y gallu i siarad Cymraeg yn fanteisiol.
- Yn barod i weithio ar sail rota i gwmpasu oriau agor yr adeilad sef 09:00 – 23:00, ond a all newid o bryd i'w gilydd;
Beth sydd ynddo i Chi?
- 25 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc, yn seiliedig ar wythnos waith 35 awr, ar sail pro rata ar gyfer gweithwyr rhan amser.
- 8% o bensiwn a gyfrannwyd gan y cwmni (ar gyfer eich cyfraniad o 3%)
- Gwell absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu, a rhiant a rennir (yn amodol ar hyd gwasanaeth)
- Cynllun arian iechyd: derbyn arian tuag at ofal deintyddol ac optegol, triniaethau cyflenwol megis triniaethau ceiropracteg, osteopathig ac aciwbigo.
- Aelodaeth Cymorth Meddygol sy'n cynnwys mynediad o bell at Feddyg Teulu, cwnsela, a sesiynau ffisiotherapi
- Rhaglenni cymorth i weithwyr sy'n cynnwys mynediad at wasanaethau cymorth ar gyfer pryderon cyfreithiol, ariannol a theuluol
- Yswiriant bywyd o 4x cyflog blynyddol
- Tocynnau theatr am bris gostyngol
- Clwb cymdeithasol
- Gwersi Cymraeg am ddim
- Parcio am £5 am ddiwrnod cyfan ar ddiwrnodau gwaith a phan nad ydych yn gweithio.
